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中天嘉华与和致签署人力资本战略合作协议

最新动态2015-10-28/和致众成

2015年10月26日,中天嘉华集团与专业的人力资源服务商和致正式签署了人力资本战略合作协议。在成功完成C轮融资后,中天嘉华集团进入快速发展阶段,着手进行系统性、整体性的建设和升级,将公司整体实力带向更高台阶。人力资本的升级建设是中天嘉华整体系统性升级建设的基础和重要环节。

在签约仪式上,中天嘉华董事长刘英魁先生指出,作为中国金融服务市场早期的参与者与实践者,中天嘉华在经营战略上有领先于市场的前瞻优势。一向以“专业”立身的中天嘉华,在战略经营层面,嘉华正在展开与美国金融公司针对行业业务模式的深度合作,以更国际化的标准打造核心业务和服务,助推中天嘉华整体实力的升级。人力资源层面,嘉华希望得到和致专业化、系统化的服务与支持,并建立起长期稳定的战略合作关系。

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中天嘉华集团董事长刘英魁先生(右)与和致总经理羿平女士(左)在签署人力资源战略合作项目文件

和致总经理羿平女士表示,本次战略合作的核心目的是明确人力资源战略规划、制度规范标准、让团队领导了解如何 获得自己需要的团队成员;同时,通过对用人标准、薪酬标准等梳理及优化,将给予业务巨大的推动力量。

目前,人力资源战略合作项目已经启动,并针对嘉华人力资源管理现状进行问卷调查。还将于后续陆续展开一系列的具体工作,包括调研与诊断、工作域梳理 、标准岗构建、薪酬体系设计、绩效及价值观体系设计、长期激励设计等,来加速企业“精英化”战略、建立具备内部公平性和外部竞争性的薪酬体系、 保留核心人才、快速提升嘉华的运营效率,增加归属感,最终提升中天嘉华整体的人力资源管理效能。

作为深耕金融服务市场十五年的中天嘉华集团,“专业”一直作为核心价值观,此次选择与专业的人力资源服务商和致合作,旨在打 造完善的企业人力资源运营保障体系。中天嘉华在不断提升综合运营能力,保证财富管理业务的快速升级。